PERSONAL
Ihre externe HR-Abteilung

Die Abwicklung Ihrer Lohn- und Personaladministration in Ihrem Unternehmen bedarf einer sehr engmaschigen Betreuung und höchster Zuverlässigkeit. Pünktlichkeit, Genauigkeit und Feingefühl sind auf diesem Gebiet unabdinglich. 

LOHNADMINISTRATION

Personalmutationen und monatliche Lohnläufe
VORBEREITUNG DER MONATLICHEN LOHNLÄUFE INKLUSIVE BEREITSTELLUNG DER ZAHLUNGSDATEI

Erfassung der Lohndaten von Monats- und Stundenlöhnern - Erstellung des Lohnlaufes inklusive Bereitstellung der Zahlungsdatei bei der Bank Ihrer Wahl - Gewährleistung einer sauberen Dokumentation der monatlichen Lohnläufe - Automatische Versendung der Lohnabrechnungen

PFLEGEN DER PERSONALMUTATIONEN

Lohnänderungen - Änderungen der Sozialversicherungsbeiträge

ABWICKLUNG DER GESAMTEN SOZIALVERSICHERUNGSFÄLLE

Krankentaggeld - Unfalltaggeld - Mutterschaftsentschädigung - EO-Entschädigung

ERSTELLUNG DER LOHNAUSWEISE INKLUSIVE ALLFÄLLIGER BEILAGEN
EIN- UND AUSTRITTE DES PERSONALS
Stammdatenerfassung und An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen
STAMMDATENPFLEGE
ANMELDUNG BEI DEN SOZIALVERSICHERUNGEN BEI EINTRITT

Berufliche Vorsorge - Quellensteuer - AHVeasy

ABMELDUNG BEI DEN SOZIALVERSICHERUNGEN BEI AUSTRITT

Meldung an austretende Mitarbeitenden betreffend Versicherungsschutz UVG und Abredeversicherung - Meldung an austretende Mitarbeitenden betreffend Pensionskassentransfer

AUSARBEITUNG ESOP
Mitarbeiterbeteiligungskonzepte - häufig zu finden in Start-Ups
AUSARBEITUNG EINES MITARBEITERBETEILIGUNGSMODELLS IN ENGER ZUSAMMENARBEIT MIT DEM UNTERNEHMEN

Phantom Share Agreement - Konzeption des Mitarbeiterbeteiligungsmodells mit Festlegung der Konditionen - Konzeption des EXIT-Plans

EXPATRIATES UND INPATRIATES

von der Schweiz ins Ausland und vom Ausland in die Schweiz - Personaladministration bei Entsendung und Einbringung
KOORDINATION UND ABWICKLUNG DER SOZIALVERSICHERUNGEN BEI ENTSENDUNG ODER EINBRINGUNG VON PERSONAL VON DER SCHWEIZ INS AUSLAND ODER VOM AUSLAND IN DIE SCHWEIZ
KOORDINATION UND ABWICKLUNG DER PERSONALMUTATIONEN DER EXPATS UND INPATS

QUELLENSTEUER

Steuerverfahren für Arbeitnehmer, welche nicht nach dem ordentlichen Verfahren besteuert werden
ABWICKLUNG DER QUELLENSTEUERABRECHNUNG

Erstellung der Quellensteuerabrechnungen und Ermittlung der Steuerschuld

AN- UND ABMELDUNG DER ARBEITNEHMER ALS QUELLENBESTEUERTE BEI DER STEUERVERWALTUNG

In jedem Kanton

ERFASSUNG DER PERSONALSTAMMDATEN BETREFFEND QUELLENSTEUER

Quellensteuertarife pflegen

SOZIALVERSICHERUNGEN

von den obligatorischen bis zu den freiwilligen Versicherungen
AN- UND ABMELDUNG DER SOZIALVERSICHERUNGEN IHRES UNTERNEHMENS

Anmeldung bei den obligatorischen Versicherungen gemäss der Situation des Unternehmens
Abmeldung bei den obligatorischen Versicherungen gemäss der Situation des Unternehmens in Liquidation
Abmeldung/Kündigung bei den freiwilligen Versicherungen gemäss der Situation des Unternehmens

BEGLEITUNG UND KOORDINATION VON SOZIALVERSICHERUNGSREVISIONEN

PERSONALADMINISTRATION

Spesenreglemente, Arbeitsverträge und Arbeitsbewilligungen
ERSTELLUNG UND KOORDINATION VON SPESENREGLEMENTEN UND ZUSATZ-REGLEMENTEN

Koordination mit der Steuerbehörde zur Genehmigung von Spesenreglementen

ERSTELLUNG UND KOORDINATION VON ARBEITSVERTRÄGEN UND REGLEMENTEN

Unter Einhaltung von allfälligen GAV
In enger Zusammenarbeit mit Ihnen

BEGLEITUNG BEI DER EINHOLUNG VON ARBEITSBEWILLIGUNGEN